Prepare sua empresa para as novas exigências legais.
A nova obrigação acessória que entrou em vigor em outubro de 2023 traz mudanças significativas na forma como as empresas devem gerenciar o E-social e lidar com Reclamatórias Trabalhistas. Entender essas mudanças é essencial para garantir a conformidade legal, evitar multas e otimizar a gestão de processos trabalhistas.
Garanta que sua empresa esteja em total conformidade com as novas regulamentações, evitando penalidades e multas.
Otimize a gestão dos processos trabalhistas e reduza riscos com uma abordagem sistemática e organizada.
Proteja as informações sensíveis dos seus colaboradores com medidas de segurança robustas e conformidade com as leis de proteção de dados.
“Neste sucesso da Impala, a King Contabilidade esteve presente dando todo suporte necessário, “a King faz parte de nossas vidas, ter uma contabilidade de qualidade assegura o crescimento de qualquer empresa”
+ de 70 especialistas, muitos com CRC (registro no Conselho Regional de Contabilidade)
Valores personalizados
para cada tipo de perfil
Mais de 1.000 mil clientes satisfeitos
em vários segmentos
e especialidades.
O novo formato de envio de Reclamatória Trabalhista no eSocial simplifica o processo para empresas e advogados. Agora, você pode registrar a reclamatória diretamente no sistema, reduzindo a necessidade de papelada e visitas ao tribunal. Para começar, acesse o portal do eSocial e selecione a opção de Reclamatória Trabalhista.
